委员建议不得把年龄作为招聘辞退红线 具体详细内容是什么

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1、近年来，“35岁就业门槛”持续引发热议，职场上的“年龄焦虑”一度成为舆论焦点。

2、全国政协委员吕国泉建议，用人单位不得把年龄作为招聘辞退红线。

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