国美员工疑贷款上班,每月报销3万元以内的利息 员工曝多起不公平待遇

  • 2023-04-07 11:48:32   
  • 小关
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据微博博主爆料,某企业发文,为缓解大家欠薪生活压力,公司引入民生银行信用贷,在公司发薪前,员工可以向银行申请贷款,公司报销3万元贷款利息。

国美员工疑贷款上班,每月报销3万元以内的利息 员工曝多起不公平待遇

小编仔细看了一下,爆料信息来源可能出自国美。国美作为开创中国家电零售连锁经营模式的领军人物,曾在2007年荣获“中国家电连锁零售第一品牌”的优秀荣誉,已经不是第一次爆出类似的新闻了。2021年,国美针对员工非工作流量进行统计排查,通报员工在工作区域占用公共网络从事与工作无关的事宜。原本是很正常的事情,但有疑似内部员工在该博文下留言,国美下班开会;安排工作没有规划,临时交付任务,做完才能下班;未打卡罚款200;早九点上班,晚九点下班,一周六天,妥妥996。2022年2月,有博主爆料国美电器员工基本绩效不发,员工到手少几千块,还让员工签“工资已到账”的单据;2022年九月,又有网友爆料国美电器要求员工签署自愿缓发工资的声明,并称八月工资不发放已是定局。

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除上述外,如果有网友也是国美员工或知情人员,可以在评论里留言。

国美做出上述行为,可能也是企业无奈之举,2022年11月29日,中城院要案中心发布,国美电器有限公司因欠款被申请破产清算;截止发文2023年4月3日,国美零售(00493.HK)发布公告,该公司的股份暂停买卖。

国美员工疑贷款上班,每月报销3万元以内的利息 员工曝多起不公平待遇

国美之后的路将何去何从,是否能再复当年荣光,静看后续动作。

最后补充一个热知识,员工上班是为了赚钱,而不是付钱,希望企业家们心中有数。

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