实至名归——太极集团入选新时代高技能人才队伍建设十大典型案例

　　为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示批示精神,近日,重庆市人社局发布了“关于公布全市职业能力建设领域项目案例和‘最美巴渝工匠’名单的通知”,并公布了系列职业能力建设项目、人才队伍建设案例以及“最美巴渝工匠”等名单。中医药龙头企业太极集团赫然在列,入选新时代高技能人才队伍建设十大典型案例,备受关注。

　　太极集团重视人才建设,入选典型案例实至名归

　　此次太极集团入选的项目为《专精特新,技能融创——中医药特色高技能人才巴渝展翼》,这一项目生动展现了太极集团在高技能人才培养上的独到见解与实践行动。

　　一直以来,太极集团以“一十百千”人才队伍建设目标为引领,积极搭建培训、技能T型结构培训组织,构筑能力培训、技术认定两线驱动平台,“专”筑梦启智、“精”精益求精、“特”培育英才、“新”数智振兴,上下协同构建高技能人才队伍,制定个性化人才评价标准、分层分类构建专精特新高技能人才培养场景,打造高技能人才“蓄水池”。

　　太极集团引入先进管理理念,多次获得权威奖项认证

　　除坚定地实施人才队伍建设外,太极集团还积极引入先进的管理理念,走出了具有太极特色的技能人才评价认定之路,连年获评重庆市优秀企业认定中心。

　　不仅如此,太极集团还组织员工参加全国质量管理活动、全国中药传统名堂技能竞赛、“巴渝岐黄杯”中医药技能竞赛、全国化工和医药行业班组职业技能竞赛等,并在这些竞赛活动当中获得了优秀成绩,太极集团的人才建设可谓硕果累累。

　　如今,太极集团拥有享受国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、大国工匠、全国中药特色技术传承人才、重庆市首席技能大师工作室等殊荣的高层次技能人才队伍120余人,并建立数字化专业人才库,为公司提出三年打造一个数字化太极的战略目标提供了人才保障,为创建世界一流中药企业积蓄强大人才动能。